ESG står for Environment, Social, Governance og dækker over hhv. miljø og klima, sociale forhold samt virksomhedsadfærd. Kort fortalt skal virksomheder laver politikker og procedure inden for ovennævnte områder og de skal kvalitetskontrolleres og dokumenteres. ESG er et EU lovkrav for større virksomheder fra udgangen af 2024, men vil også blive et krav for mindre virksomheder i den kommende fremtid. Læs mere på Virksomhedsguiden ESG kan være uoverskueligt at komme i gang med, men det behøver ikke være kompliceret. Ud fra devisen ”keep it simple” kan vi, som erhvervspsykoterapeuter, hjælpe med de punkter i S og G, som omhandler mental sundhed og trivsel. Vi kan bidrage til både processen, politikker og psykologisk tryghed i din virksomhed. Hensigten med ESG – er bl.a. at sætte fokus på mental sundhed og trivsel, så virksomheden bidrager positivt til samfundet og minimer negative påvirkninger. Virksomhedens fokus skal dokumenteres. Vores kompetencer som erhvervspsykoterapeuter har direkte overlap med dokumentationskravene. Vi kan være en HR/ledelsessparing, så I kan dokumentere:
Ud over dette kan Erhvervspsykoterapeuter hjælpe med dobbelt væsentlighedsanalyse vedrørende påvirkninger i S og G, og intern interessent varetagelse. Fordelene ved de sociale bæredygtighedstiltag I ESG er bl.a. bedre medarbejder trivsel, mindre sygefravær, kreditvurdering, flere samarbejdsaftaler og et bedre tal på bundlinjen. Som erhvervspsykoterapeut vil vi gerne hjælpe med at udarbejde ESG (sociale bæredygtighedsdelen), og den påkrævede dokumentation, men vi kan også være sparring om at føre politikkerne ud i livet, bl.a. gennem vores Care Consultancy koncept.
Care Consultancy er in house, dvs. jeg kommer til jer i det aftalte omfang og er dermed hurtig og let tilgængelig for medarbejdere og ledelsen. En fleksibel løsning med mulighed for at tage rettidig hånd om medarbejdertrivsel. Hvad får du og dine medarbejdere ud af et Metakognitivt samarbejde? - Bedre trivsel og mindre sygefravær - Konkrete redskaber, der kan bruges fremadrettet og forebyggende, hvis stress, angst, depression, misbrug og mistrivsel rammer - Simple redskaber, der virker Måske du er leder/mellemleder og vil støtte en medarbejder som mistrives? Det kommer både virksomheden og medarbejderen tilgode - og dermed bundlinjen. Care Consultancy er en pakkeløsning, som skræddersyes individuelt eller til grupper, også metodisk efter jeres behov.
De fleste virksomheder har i dag en effektiv sundhedsforsikring, som kan tages i brug ved sygemeldinger. Når vi bliver ramt på trivslen, er en hurtig indsats vigtig, men dét at tage kontakt til professionelle kan være svært. Dernæst kan det være svært at komme ud ad døren for at sidde til samtale i en time, for derefter at køre hjem igen. Med Care Consultancy pakken i huset får medarbejderne en hurtig og let tilgængelig hjælp til mistrivsel i hverdagen, så sygemelding dermed minimeres og måske helt undgås.
Som forebyggende i Care Consultancy-pakken får medarbejderne: - Mulighed for aktuel og akut hjælp før sygemelding - Fast aftale med tilstedeværelse i virksomheden 1 gang ugentlig, hver 14. dag eller månedlig - Åbent kontor, hvor medarbejderne kan kigge ind efter behov - Et uhøjtideligt samtalerum - Forebyggelse af mistrivsel styrker bundlinjen
Som behandling i Care Consultancy-pakken får medarbejderne: - 6-8 individuelle sessioner af 45-60 minutters varighed. - Et skånsomt forløb, hvor du tilegner dig nye strategier. - Effektive redskaber der virker – også på lang sigt. Der er oftest symptomreduktion allerede efter 3-6 sessioner
Torvin tilbyder også ydelser tilpasset erhverv udenfor Care Consultancy-pakken. Eksempelvis et oplæg om den metakognitive tilgang, som vil give jer: - Håndgribelige redskaber, I kan tage i brug med det samme - Konkrete redskaber, der kan bruges fremadrettet - Ny viden, der styrker alle Torvin tilbyder også temadage om den Metakognitive tilgang på arbejdspladsen – for hele arbejdspladsen eller enkelte afdelinger.
"Jeg ville sætte fokus på medarbejdertrivsel i en stresset og presset hverdag. Lena var styrmand på en dag med fokus på trivsel og stress. Lena var god til at fange stemningen og tilrette agendaen efter det hun hørte i rummet. Hun fangede hurtigt, at medarbejderne efterspurgte mere klare rammer og fik drejet dialogen henimod en forventningsafstemning mellem teamet og mig som leder. Det viste sig, at vi havde forskellige opfattelser af hvad vi skulle levere som team og hvad min lederrolle i dette var. Dette har jeg anvendt til det videre arbejde i teamet. Her 4 måneder efter er teamet blevet et mere sammentømret og medarbejdertrivslen er øget markant. Jeg vil til hver en tid anbefale Lena.”
Ring eller send mig en besked - og jeg kontakter dig til en uforpligtende samtale.
Dækker hele region Midtjylland
Tlf.: 9154 5434
lena.torvin@outlook.com
CVR: 36358742
